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        3. 2021安徽省考面试模拟考题:你同事在搞潜规则,对此你怎么办?

          2021-05-20 15:04 来源:安徽华图

            安徽公务员考试网同步安徽华图考试动态信息:2021安徽省考面试模拟考题:你同事在搞潜规则,对此你怎么办?。更多关于安徽公务员,面试模拟考题,公务员面试,安徽华图的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

          2021安徽省考面试模拟考题:你同事在搞潜规则,对此你怎么办?

            【试题模拟】

            你身边好多同事都在搞潜规则,对此你怎么办

            【测评要素】

            人际沟通能力

            【答题要点】

            1.表态

            2.表明未来将如何构建积极的人际关系

            【参考解析】

            最近一些同事信奉“多个朋友多条路”“朋友多了好办事”,或相信“公章不如私章”“原则不如老乡”,把人与人、同事与同事之间的关系搞得庸俗低俗粗俗。平时得“送点”,节日得“打点”,或经常聚在一起吃点喝点、拉拉扯扯,或打牌搓麻、洗脚桑拿,或热衷搞什么“同学会”“战友圈”“乡友帮”,甚至热衷“拜大哥”,搞江湖式的“金兰结义”,等等。于是,不少人“酒杯一端,政策放宽”,不讲原则只看私交,等距离的同志式关系变异成零距离的“小兄弟”关系。我认为这是不对的。

            为人处世重人情不等于搞私恩,懂世故不可以太世俗。健康的人际关系如阳光传递温暖、传播正能量,似雨露润物无声、滋养心田。君子之交淡如水。人与人的交往,既不要刻意走得太近,又不要走得太开,这样才能走得很远。正所谓以心相交,方能成其久远。特别是,“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了”,更应该大力倡导同志式的人际关系,让人际关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。

            构建规规矩矩、平平常常的上下级关系。有的人习惯看领导的脸色说话办事,甚至一味地把领导的表情当心情、嗜好当爱好,吹吹拍拍会来事;有的甚至削尖脑袋攀高枝、抱大腿,找靠山、寻背景,拜码头、进圈子,甘当“家臣”“走卒”“伙计”和“马仔”,搞人身依附那一套。这是封建社会君臣关系的“现实版”。以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃。这样的关系迟早会出事,落个“树倒猢狲散”的结局。上下级相处是一门学问,应该有合规合纪的相处之道、合情合理的相处之术,对上从道不从上、唯实不唯上、跟理不跟人;对下护人不护短、关爱不溺爱、靠团队不靠团伙,把上下级关系想透了、理顺了,就不会把自己弄得左顾右盼、患得患失。

            构建干干净净、明明白白的“官商关系”。这些年,官商关系出了不少问题,既有“傍大款”的,又有“猎官员”的,相互套牢、绑架,彼此勾肩搭背、投桃报李。构建新型“官商关系”说到底就是要交往有道,关键在于斩断双方间的利益勾结,规范各自行为边界,官商互不“搭车”,各走各的道、各干各的事。以利相交,利尽则散。官商之间应该是交心而不交利、交往而不交换,做到可以无话不说但不可无事不干,不可以勾肩搭背也不应背道而行。

            好的人际关系,如同山清水秀没有雾霾的生态环境一样,可以让人“深呼吸”,是人们赖以生存、过得舒服的又一幸福家园。期待广大党员干部从我做起,让这个家园更舒适、更惬意。

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          (编辑:郑林慧)

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