目 录
绪论
第一章 面试概述………………………………………………………………………………… ３
第一节 面试类型…………………………………………………………………………… ３
第二节 考情分析…………………………………………………………………………… ４
第三节 能力素质…………………………………………………………………………… ６
第四节 面试心理…………………………………………………………………………… ７
第二章 举止仪表与言语表达 ………………………………………………………………… １１
第一节 面试礼仪 ………………………………………………………………………… １１
第二节 言语表达 ………………………………………………………………………… １４
结构化面试
第一章 自我认知与职位匹配 ………………………………………………………………… １７
第一节 理论概述 ………………………………………………………………………… １７
第二节 答题原则及思路 ………………………………………………………………… １９
第三节 拓展资料 ………………………………………………………………………… ２４
第二章 人际沟通能力 ………………………………………………………………………… ２９
第一节 理论概述 ………………………………………………………………………… ２９
第二节 答题原则及思路 ………………………………………………………………… ３０
第三节 拓展资料 ………………………………………………………………………… ３２
第三章 综合分析能力 ………………………………………………………………………… ４０
第一节 理论概述 ………………………………………………………………………… ４０
第二节 现象类答题思路及方法 ………………………………………………………… ４１
第三节 观点类答题原则及思路 ………………………………………………………… ４６
第四章 计划组织能力 ………………………………………………………………………… ４９
第一节 理论概述 ………………………………………………………………………… ４９
第二节 答题原则及思路 ………………………………………………………………… ５０
第三节 拓展资料 …………………………………………………………………………
